2014年10月3日 星期五

【途中‧台北國際青年旅舍】『寄旅北投。創意生現』行動記實

旅行x在地
青年旅舍向有提供予旅人以才藝或勞力來換取免費住宿的換宿計畫,然而普遍是旅僅於旅舍中打工換宿,並在工作之餘至當地旅行。途中‧台北國際青年旅舍轉向思考:「旅人們各個身懷絕技,我們能怎麼做,讓他們將自身才藝貢獻於當地,並且讓他們與當地有更緊密的結合與認識呢?」


今年途中青旅將「旅行」與「在地」建立起連結的想法,透過新的換宿計畫,讓旅人到北投在地場域貢獻所長,使旅行更在地,也讓在地注入旅人的活力創意。
途中青旅透過『寄旅北投。創意生現』計畫,與北投溫泉博物館、北投圖書館、千禧湯及普羅旺斯麵包坊合作,依各場域需求,招攬具不同專長的6位志工分別至四個場域服務。

左上:北投溫泉博物館,左下:千禧湯,右上:北投圖書館,右下:普羅旺斯麵包坊

換宿志工x北投圖書館
北投圖書館為知名綠建築,亦是CNN票選中全球最美27圖書館之。北投圖書館的志工於服務期間,在協助館務、徜徉於鳥語花香的書海之餘,他們同時亦努力思考著自己能為北投圖書館留下什麼,讓到館讀者、遊客能更進一步地認識北投圖書館。兩位志工服務結束後,用心地製作小雜誌,介紹圖書館不為人知的巧思設計及角落,使每年遊客上萬的北投圖書館更能被發掘它深刻的美。
左:北投圖書館外觀  右:北投圖書館其中一位志工,製作的小雜誌

換宿志工x北投溫泉博物館
北投溫泉博物館館方希望能招覽具設計才能的志工,協助他們開發溫博館館慶文創商品,亦希冀它能成為北投代表性紀念品,吸引來北投遊玩的旅客購買回去當紀念;其品項共有溫泉提袋、扇子與浴巾等三種,兩位來溫博館服務的志工,經過北投實際生活體驗兩週後,開發出具北投女巫、北投特有產業-機車快遞伯、北投溪、月琴、北投精神象徵溫博館等等意象融為一體之設計圖,不但十分童趣,亦別有意義。
溫博志工經由實際體驗北投生活,把屬於北投的特色,設計出北投扇上的圖案

換宿志工x千禧湯
千禧湯為北投在地知名露天溫泉,是平價又優質的好泉,各國旅客均會到訪。然而隨著千禧湯的年份漸增,工作人員的年歲也隨之增長,外語能力欠佳的工作人員與外國旅客常有溝通屏障。當會外語的志工來千禧湯服務後,不但解決了溝通問題,還為他們注入年輕的活力。此外,千禧湯志工於計畫結束後,製作了一個千禧湯模型置於途中青旅,讓旅人在未到訪千禧湯前,能先了解千禧湯的內部結構-介紹千禧湯六個泉池與不同泉池的溫度分佈。

千禧湯內泡湯一景,除了遊客,許多在地居民都會來此泡湯

千禧湯志工製作的千禧湯模型

換宿志工x普羅旺斯麵包坊
普羅旺斯是家堅持使用北投在地健康食材的用心麵包坊,且已於當地耕耘十年,但普羅旺斯缺少行銷方面的人員,因此媒合一位行銷志工,協助他們記錄店內的種種、麵包製作、健康的在地食材的來處等,還將普羅旺斯老闆娘上山去採訪小農,在麵包製作坊裡錄製師傅將當季蔬菜打成汁、加入麵包產品等畫面,並製作成推廣小影片。因為普羅旺斯下午即會變身為街坊鄰居喜愛到訪的小聚會場,行銷志工也多了許多與北投當地居民深度接觸之機會,另一種方式去認識北投。
普羅旺斯的行銷志工介紹具有北投特色的桶柑酥,是由北投特色物-硫磺磚所發想
志工與普羅旺斯老闆娘一同上山採訪北投小農

深度旅遊x在地發展
透過「寄旅北投」換宿計畫,途中青旅從全國各地募召有才青年來北投深度體驗、貢獻所學,其中更有來自澳洲的電影系畢業生一同記錄此計畫,使北投這個宛
若臺北城裡鄉下的老社區,不但有青年的創意參與、活化地方,更由這些來自各地的青年與在地人交流,產生不一樣的文化衝擊與交互影響,且經由志工分享會,也讓前來聆聽的民眾對北投有了新的認識,引述普羅旺斯行銷志工說:「我一直以為北投只是個溫泉鄉。真正來到這裡生活兩個禮拜,每天與當地人相處後,我才發現北投人對自己家鄉的熱愛,也深深地被他們感動及影響,我一定要當北投觀光大使,以後若帶朋友來臺北玩,絕對要到北投來,把好棒的地方都介紹給他們知道!」
每位志工都像是美麗的種子,透過這個計畫播種,種下的是他們為北投帶來的改變,以及散播北投美好面向的未來,也影響他們開始對自己的故鄉想認識的動力,這種以人為本的執行計畫,使得都市裡的老社區更加活化。
北投溫泉博物館志工、北投圖書館志工、千禧湯志工的分享情形
換宿志工成果發表會於結束後,與現場參與者的紀念合照


創意行動網站

2014年9月24日 星期三

2014 URS Partner 分享Party(10/1)

跟我們一起來場URS Partner分享趴~

今年 URS Partner的創意行動,經由大家的努力,終於順利完成了!歷經7月中旬至9月中旬,約2個月的時間內,透過7URS Partner創意行動計畫在臺北市內擾動,共辦理28場創意行動,團隊們利用講座、觀察、體驗、深度在地旅行、文化導覽…等等不同形式,帶領市民從都市生態、共同工作空間、市民與都市之間的關係、都市造村、街區文化、在地生活體驗或都市生活記憶等不同面向,來瞭解我們所生活的都市,思考它未來的發展該如何變得更好,成為我們所期待的美好家園。


為讓團隊們努力執行的成果,可以與大家分享並推廣,讓更多人能來參與及認識URS Partner計畫,來跟我們交朋友,一起說說對URS Partner計畫的期許,我們特別舉辦一場2014 URS Partner分享Party,非常歡迎對都市再生有興趣的您,來聽精采的成果分享,認識來自不同領域的伙伴,一起享受交流Party吧!

日期:103/10/01 ()
時間:下午200-430
地點:臺北市社區營造中心2
(臺北市大同區延平北路二段237號,近捷運大橋頭站1號出口)

~請欲參加的朋友,至下列網址報名,或電話報名^^~

報名網址:http://goo.gl/24x6Ws
聯絡電話:02-8933-1481(珍宇設計工程顧問有限公司 龔鈺筑小姐)
活動資訊:
+臉書:
URS Partner。URS 社區伙伴

【景澤創意】共同工作空間,將可能成為城市轉變的因子之一?!

一、關於景澤創意
景澤創意有限公司,是一個以「人」與「環境」為思考核心的創意團隊,也將是CO-Working Space(共同工作空間)的經營者,期許藉此透過不同領域的工作坊與分享會,團隊成員嘗試進行跨領域實踐,其中包含了:環境教育、社會工作、工業設計、藝術創作、空間規劃等面向。
二、Co-Working Space與都市的互動關係
在臺北地區就有100多間Co-Working Space位於不同的角落,每天不斷的發生有趣的事件以及創意的產出。但每個有趣的事件發生,都侷限在每個獨立的共同工作空間中;試想,這些獨立的個體如果串聯起來,有會怎樣的事情發生呢?
(一)共同工作空間的擴展,可能成為空間與人們相互串連的新起點?
共同工作空間,與一般商務中心、辦公室分租之操作模式不同;是根基於「交流」的核心精神,加上「伴工」的新型態,所演替成的一種新創事業。在大臺北地區,近年來更是有了多種型態的共同工作空間及創業咖啡館,各有其不同的主題特色與進駐團隊特質。
然而,共同工作空間的擴展,可能會成為空間與人串聯的新起點;甚至,可讓人覺得會更多的不同的可能性會在這之間產生。因此,為了能釐清需求與供給面向的發展,是否能增進多元類型的空間與人們間的連結,甚至是串聯共同工作空間,達到空間機能合作分工;或者,能與周邊社區、社群資源產生互動,均是值得激盪的構思。

(二)共同工作空間的經營理念,在於創造人際關係與社群資源的互助?

新興空間使用型態-共同工作空間的背後,人與空間的新關係是值得被討論的。這樣的需求與供給鏈,期盼把人群聚到空間,並可進一步串聯公部門、產業界、學界、市民、專業者與空間經營者,提供一個討論平台,成為聚會場域,一同解析共同工作空間對於臺北城市的影響與未來想像。
三、提案:創意飛船-空間創業小聚場
今年景澤創意團隊透過:拜訪Co-Working Space經營者、邀請經營者分享、開放空間會議意見交流與經營策略共同研擬、探討空間創業重要議題與解決策略等方式,並利用分享與討論會議之過程,逐步推廣Co-Working Space的概念,也讓對Co-Working有興趣的朋友一起發現各種可能。
(一)訪談Co-Working Space經營者

景澤創意先後拜訪了9Co-Working Space,嘗試以:「共同工作空間,將可能成為城市轉變的因子之一!?」為討論引言,綜理出Co-Working Space的相關命題…
交通方便、業務相關與資源是三大重要入駐因素。
Taipei Co-Space 臺北創新實驗室 / 許文俊
在空間之外,創業者還需要更多無形的支援。
 Moso space  / 丁禹勝
透過"不經意"的媒合這些進駐空間的創業者,更能讓這些"人才"留在臺灣。
 CLBC Taipei /
高睿騰
當我們關注進駐成員的時候,就會發生有趣的事情。
 MakerBar Taipei  /
沈芳如
"Co" 字首代表著交流,也成為共同工作空間所象徵的意義。
_hun共同工作空間 /游適任
空間經營者的目標確立之後,最重要的就是在空間的這些""了。
地下連雲 / 吳東龍
熱情跟毅力會成為經營共同工作空間的最重要因子。
OHM 跨界所 / 范姜蘭欣
無論做什麼事情,要清楚自己的想法,不要跟風而失去方向。
OHM
跨界所 / 蔡易成
空間就是一個有機體,給予最大的彈性,就會成為該有的樣子。
 Venture Lab.
創業酒吧 / 江育勝
在空間之間而產生的限制,就試著用"社群夥伴""資訊分享"來因應吧。
Changee  / 林端容
(二)創意飛船-空間創意小聚場(開放空間會議)
開放空間會議-議題討論
開放空間會議-議題票選
這次景澤創意透過開放空間會議,讓參與者提出議題,包括:
1.共同工作空間是否一定要複合使用。
2.如果共同工作空間是一個獲利模式,如何提高投資報酬。
3.關於交流機制的想像與作法。
並針對重要性與急迫性進行投票,重要結論包括:
1.共同工作空間考量營運成本需求,必然要採取複合使用。
2.透過舉辦活動或租用方式,提高投資效益。
3.營運者如能形成聯盟,促成更多可能的交流方式。
4.空間中最重要的還是人的存在。
試想,如果把整個臺北市想像成一個鉅型共同工作空間,依據共同工作空間的經營理念,我們希望在各個不被過度干預的舒適場域中,鼓勵創意激盪與交流協作於焉產生,不正是創意都市的基本核心價值!
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創意行動網站
=資料參考:景澤創意提供=

2014年9月5日 星期五

【Crosspoint交點】精選・臺北 /巷弄,文化的搖籃 (09/10)

你是否曾經用一個下午的時間,漫步在這個城市中,多久沒有仔細聆聽城市的呼喚,而城市進化的背後隱藏著多少無奈?回歸到最初人與人互動的根本,以「市集、社區、巷弄」三個面向,串連城市與人民之間的情感連結,喚醒城市中老舊的記憶,再次觸動人民對城市的關注及行動。今年暑假,交點將帶領各位看見臺北、走進臺北。

【關於巷弄】
如何端看一座城市的美?大多數人以建築、交通、科技等外顯特色來評斷它的美,卻忽略了最基本的文化內涵。其實文化更能代表一座城市的個性,這些文化都藏身在城市的「巷弄」之間,實際親身探索後,將開啟你對城市巷弄不一樣的看法。生活即是一種文化的表現,而文化也代表這座城市,代表你和我。


【講者介紹】
Cynthia / 黃金種子文化事業有限公司 經理















Cynthia 從電視台跳電子業,接著進學校再轉補習班,穿巷過弄不停轉換人生風景。目前安於老房子青田七六與野草居食屋裡,走過一場又一場的街區導覽,驚覺台北的故事精采迷人,愉快地不停在城市裡慢步,探索不知道的過去以及現正發生的事。


小玩子 / 『?什麼』的主人















什麼?──是這家茶館的名字。店面是乾淨而復古的,裡面的擺設並不是那麼規矩,卻不顯得凌亂。店主的名字叫小玩子,一個可愛的名字。28日起到312日開始,小玩子號召了33個來自各方的店長,在這裡串起了33個如常卻溫暖的日子。把33個店長串在一起,幻化成33種不同的時空;而唯一不會變的是,透過每個店長和居民,和遊客,和朋友的微妙互動。這個空間的每個人,都可以重新體會昔日濃厚人情味的深刻內涵 。其實,發動這有趣事件的大玩子很簡單的就是希望能夠藉由《城市的聲音。那份人情味》計劃,用行為藝術啟動真正台灣的文創「人」!重新找回台灣人原本的內在價值:「公道,厚道,人情味和分享」。而這一次  交點URS空間,就帶給你直接領受這樣的分享。                                                                              


時間
| 2014 / 09 / 10 () 1800 – 2200

地點 | 卡市達_安和店(台北市安和路二段2311)
報名資訊 | http://bit.ly/1tscihP
交點臉書 | https://www.facebook.com/crosspoint0505

2014年9月3日 星期三

【途中‧台北 國際青年旅舍】寄旅北投。創意生現 /0906 總成果發表會


「寄旅北投。創意生現」的換宿計畫已於8月底畫下句點,本計畫主要是欲透過招攬各地的有才青年來途中青旅住宿,讓他們至北投各合作場域北投溫泉博物館、千禧湯、北投圖書館與普羅旺斯麵包坊等地擔任志工,深入體驗在地生活,進而希冀由他們不同的觀察角度及志工工作體驗分享,讓我們重新認識北投。

歡迎對此換宿計畫有興趣的亦或是喜歡深度旅行體驗概念的朋友,一起來參與「寄旅北投。創意生現」總成果發表會!

讓我們一起來聽聽,志工們如何運用他們的專長來影響北投在地,又是如何看待我們的北投寶地

※現場將備有硫磺磚(桶柑酥)、北投當地南瓜蔬菜三明治、蔡元益紅茶及巧樂牛軋糖等北投美食,等您一塊來品嚐!

【時間】2014/09/06(六)1400-1700
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50即開放入場,現場座位有限,請提早入場,以免向隅)
【地點】北投公民會館 側展室(臺北市北投區中山路5-7號)
          (
可以搭乘至捷運新北投站,步行約10-15分鐘能抵達)
【活動網址】 http://goo.gl/SZnAqS